元大金控
元大金控长期深耕台湾，以涵盖全省之绵密据点及万名专业金融服务人员，提供客户全方位金融服务。元大金控在证券市场经纪业务市占率约12%，融资业务市占率约20%，更是远超过其他同业，投资银行业务亦为市场主要领导者，长久以来深受国内外投资人肯定。
银行业务方面，元大银和大众银合并後，银行总资产规模跃升接近新台币1.3兆元，於所有民营银行中排名第七大，使得元大金控原本以证券投资服务为主之营运模式转为证券与银行业务并重之金控公司。
2007年元大京華證券與復華金控合併，更名為元大金控。此合併案，不僅鞏固本公司於證券相關業務之龍頭地位，透過旗下事業線互補、整合，形成涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。
2007年元大京华证券与复华金控合并，更名为元大金控。此合并案，不仅巩固本公司于证券相关业务之龙头地位，透过旗下事业线互补、整合，形成涵盖证券、银行、人寿、证金、期货、投信、投顾、创投及资产管理等业务之金融集团。
Yuanta Financial Holdings emerged from the 2007 merger of Fuhwa Financial Holdings and Yuanta Core Pacific Securities, consolidating its position as the market leader in the securities industry. With its integrated and complementary business lines, Yuanta is a comprehensive financial group with operations covering securities, banking, insurance, and more.
基本数据
| 股票代码 | 2885 |
| 董事长 | 申鼎篯先生 |
| 总经理 | 翁健先生 |
| 独立董事 |
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實收資本額 实收资本额 Paid-in Capital126,891 佰萬元 佰万元 NTD mn
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每股盈餘 每股盈余 Earnings Per Share2.09 元 元 NTD
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單家股東權益 单家股东权益 Equity (standalone)287,007 佰萬元 佰万元 NTD mn
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股東權益報酬率 股东权益报酬率 Return on Equity9.8 % % %
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單家稅後淨利 单家税后净利 Net Income (standalone)26,566 佰萬元 佰万元 NTD mn
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員工總人數 员工总人数 Total Employees14,657 人 人
資料日期： 2023年12月31日
资料日期：2023年12月31日
Date: 12/31/2023
營運模式 — 證券、銀行並重
营运模式 — 证券、银行并重
Business Model –
Balanced Strength in Securities and Banking
Balanced Strength in Securities and Banking
未來展望 — 亞太區最佳金融機構
未来展望 — 亚太区最佳金融机构
Looking Ahead – Becoming a Regional Leader
展望未来，元大金控将建构多元事业获利来源，借由证券子公司持续深耕台湾，巩固各项业务市场领导地位，并积极拓展海外营业据点，致力各市场间具特色商品的业务串联，提供客户国际性的金融服务产品。 银行子公司将着重均衡业务结构，分散获利来源及资本运用效率化，并提高风险意识，依市场动态弹性调整业务策略，维持获利稳健成长及良好的资产品质，以共同提升金控长期获利稳定性，极大化股东报酬。
海外布局方面，随着事业版图延伸至香港、上海、北京及深圳等大中华地区、东北亚韩国及东协市场的越南、柬埔寨、菲律宾、印尼、泰国与缅甸等，已架构出完整的亚太跨国区域布局。期许透过经营能力之复制及后台管理机制之支持，稳定立足在地金融市场，持续朝「亚太区最佳金融机构」之愿景迈进。
營運中長期目標
营运中长期目标
Mid/Long Term Goals
營運中長期目標：
以成為「國際永續標竿企業」為願景，透過推動環境 (E) 、社會 (S) 與治理 (G) 等面向，接軌聯合國永續發展目標，以建立永續的經營管理與服務模式。
营运中长期目标：
以成为「国际永续标竿企业」为愿景，透过推动环境 (E) 、社会 (S) 与治理 (G) 等面向，接轨联合国永续发展目标，以建立永续的经营管理与服务模式。
With the vision of becoming an “International benchmark enterprise for sustainability,” we promote the aspects of environment (E), society (S), and governance (G) to align with the United Nations Sustainable Development Goals and establish a sustainable management and service model.